Руководители и специалисты учреждений прошли обучение по антикоррупционным мерам и урегулированию конфликта интересов
В сентябре-октябре для руководителей и специалистов подведомственных учреждений были реализованы программы повышения квалификации. Ключевой целью обучения стало совершенствование компетенций сотрудников, необходимых для эффективного предотвращения и урегулирования конфликта интересов.
Обучение проводилось по двум специализированным программам:
«Деятельность комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов»;
«Требование о предотвращении и урегулировании конфликта интересов в публичном управлении».
Образовательные курсы разработаны на основе актуальных нормативных правовых актов Российской Федерации в сфере противодействия коррупции.
Прохождение обучения позволило слушателям актуализировать знания антикоррупционного законодательства и повысить уровень профессиональных компетенций. Особое внимание в ходе занятий было уделено формированию нетерпимости к коррупционному поведению, а также выработке практических навыков по выявлению и устранению причин коррупции, принятию мер по ее предупреждению и пресечению коррупционных и иных правонарушений.
Успешно завершили курсы и получили удостоверения о повышении квалификации 120 слушателей. Приобретенные знания и навыки станут надежной основой для дальнейшей работы по обеспечению прозрачности и добросовестности в деятельности подведомственных учреждений.
