Основной задачей отделения является формирование государственной и отраслевой статистической отчетности, а также подготовка информационно-аналитических материалов.
В рамках установленной задачи отделение исполняет следующие функции:
Сбор и обработка федеральной, республиканской, отраслевой статистики с организаций социального обслуживания населения республики»;
Мониторинг реализации государственных и республиканских целевых программ в пределах установленных полномочий;
Мониторинг и анализ эффективности деятельности организаций социального обслуживания на основе формируемых статистических данных.
подготовка информационных и аналитических справок на основе статистических данных;
участие в организации и проведении республиканских семинаров, научно-практических конференций для специалистов отрасли;
участие в выездных проверках деятельности учреждений социального обслуживания;
оказание консультативной, методической помощи специалистам учреждений социального обслуживания в рамках компетенции отделения;
подготовка предложений по совершенствованию деятельности организаций социального обслуживания граждан, законодательства в сфере социального обслуживания населения;
подготовка материалов к совещаниям, докладов, на основе формируемых данных и иных информационно-аналитических материалов.
Отделение осуществляет образовательную деятельность по дополнительным профессиональным программам, с использованием системы дистанционного обучения, направленную на совершенствование и (или) получение новых компетенций, необходимых для профессиональной деятельности, в рамках имеющейся квалификации (программы повышения квалификации); либо направленным на получение компетенций, необходимых для выполнения новых видов профессиональной деятельности (программы профессиональной переподготовки)
Подготовка предложений для включения в проекты государственных программ, планов.
Подготовка информационно-аналитических материалов, докладов, презентаций и иной информации о состоянии и перспективах социальной работы с различными категориями обслуживаемых граждан в рамках компетенции учреждения.
Оказание консультативной, методической помощи специалистам учреждений социального обслуживания в рамках компетенции отделения.
Участие в проведении семинаров, вебинаров для специалистов отрасли.
Мониторинг пилотных проектов (программ), в т.ч. в рамках грантовой деятельности.
Организация сбора и обработки аналитической и статистической информации от структурных подразделений ГКУ «Республиканский ресурсный центр», организаций социального обслуживания населения в рамках мониторинга государственных программ в пределах установленных компетенций; координация и контроль сроков исполнения.
Обобщение информации и систематизация данных в соответствии с требованиями оформления отчетных форм.
Формирование и направление сводных отчетных материалов в соответствии с запросом в Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан.
Оказание консультативной, методической помощи специалистам учреждений социального обслуживания в рамках компетенции отделения.
Участие в проведении семинаров, вебинаров для специалистов отрасли.
Мониторинг пилотных проектов (программ), в т.ч. в рамках грантовой деятельности.
Местонахождение: г.Казань, ул. Волгоградская, д.47, 1 этаж, кабинет №103
Контактный телефон: (843) 522-87-80
Адрес электронной почты: rrc.yur@tatar.ru
Направления деятельности сектора:
Обеспечивает соблюдение законности в деятельности учреждения и защита его правовых интересов;
Осуществляет правовую экспертизу проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера, подготавливаемых в учреждении, визирует их, а также участвует в необходимых случаях в подготовке этих документов;
Организует подготовку заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности учреждения;
Обеспечивает методическое руководство правовой работой в учреждении, разъяснение действующего законодательства и порядок его применения, оказание правовой помощи структурным подразделениям в претензионной работе, подготовку и передачу необходимых материалов в судебные, арбитражные и правоохранительные органы;
Представляет интересы учреждения в суде, арбитражном суде, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, осуществляет ведение судебных и арбитражных дел;
Участвует в подготовке и заключении коллективных договоров, отраслевых тарифных соглашений, разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, регулированию социально-трудовых отношений;
Обеспечивает информирование работников учреждения о действующем законодательстве;
Обеспечивает рассмотрение писем, жалоб, заявлений, обращений, запросов граждан, организаций и ведомств по вопросам, относящимся к компетенции сектора.
Содержание зданий, помещений организации и поддержание их в надлежащем состоянии в соответствии с действующими санитарно-гигиеническими и противопожарными нормами и правилами;
Контроль за исправностью оборудования (освещения, систем отопления, вентиляции и др.);
Разработка и утверждение текущих и перспективных планов реконструкции, капитального и текущего ремонтов зданий, помещений организации, систем водоснабжения, воздухопроводов и других сооружений;
Проведение ремонта зданий, помещений;
Обеспечение контроля за качеством ремонтных работ;
Приемка выполненных ремонтных работ с учетом необходимых требований;
Участие в разработке планов по созданию интерьера в зданиях и помещениях организации;
Проведение работ по благоустройству, озеленению и уборке территории, оформлению фасадов зданий, проходных и т. п.;
Подготовка документов, необходимых для заключения договоров на приобретение оборудования, оргтехники, мебели, хозяйственных товаров, организации их поставки, приемки и учета;
Обеспечение структурных подразделений канцелярскими принадлежностями, оборудованием, оргтехникой, мебелью, хозяйственными товарами, ведение учета их расходования и составление установленной отчетности;
Обеспечение сохранности мебели, хозяйственного инвентаря, принятие мер по их восстановлению и ремонту в случае повреждения;
Организация технического обслуживания и ремонта оргтехники и оборудования;
Обеспечение транспортного обслуживания руководства и работников организации;
Создание максимальных условий для труда работникам организации;
Составление расчетов по хозяйственному, социально-бытовому и материально-техническому обслуживанию организации;
Обеспечение рационального использования выделенных финансовых средств.